Gemäß den Bestimmungen der §§ 8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF. schreibt die Gemeinde Pennewang folgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus:
Reinigungskraft
Beschäftigungsausmaß: teilzeitbeschäftigt mit 13 Wochenstunden (das entspricht 32,5 % einer Vollbeschäftigung)
Dienstbeginn: ehestmöglich
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstete(r), unbefristet (1 Monat Probezeit)
Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 25.1, mindestens € 2.390,20 brutto bei Vollzeit-beschäftigung, höhere Entlohnung bei anrechenbaren Vordienstzeiten
Aufgabenbeschreibung:
• Reinigungstätigkeiten in der Volksschule und anlassbezogen in der Mehrzweckhalle
• Mitarbeit beim „Großputz“ der Volkschule in den Hauptferien
• Zusammenarbeit mit dem Lehrkörper und den anderen Reinigungskräften
• Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen für Kolleg:innen
Arbeitszeiten:
Die Einteilung kann grundsätzlich flexibel gestaltet werden, hat jedoch außerhalb des Schulbetriebs der Volksschule Pennewang und in Abstimmung mit den übrigen Reinigungskräften zu erfolgen.
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR bzw. EU-Angehörige bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden bzw. Drittstaatenangehörige, denen nach dem Recht der europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern
• Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
• persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• Für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Nachweis der Befreiung
Erwünschte Kompetenzen:
• Grundkenntnisse über Anwendung und Wirkung von Reinigungsmitteln und -geräten
• Praxis im Gebäude-Reinigungsdienst
• Ordnungs- und Reinlichkeitssinn sowie körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
• Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
Angebot:
• Aufnahme in ein Vertragsbedienstetenverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber in der Region
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) mit attraktivem Leistungsangebot
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte den Bewerbungsbogen der Gemeinde Pennewang. Dieser liegt am Gemeindeamt auf bzw. kann von der Homepage der Gemeinde herunter-geladen werden. Bewerbungen sind an das Gemeindeamt Pennewang zu richten und müssen bis spätestens 21. Oktober 2026, 12.00 Uhr, eingelangt sein.
Für weitere Fragen steht Ihnen Amtsleiter Udo Engel (07247 / 26155) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002 idgF. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Der Bürgermeister:
Mag. Franz Waldenberger
Bewerbungsbogen_Gemeinde Pennewang[2].pdf herunterladen (0.26 MB)
Stellenausschreibung_Reinigung_VS_PW__102026.pdf herunterladen (0.29 MB)
